Jurni apporte son expertise de l’alignement individuel aux entreprises, pour aider vos équipes à recruter des candidats alignés avec votre culture, fidéliser plus longtemps et booster l'engagement au quotidien.
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Plus de la moitié des employés ne quittent pas leur entreprise à cause d’elle, mais parce qu’ils n’ont jamais eu l’occasion de comprendre ce qui les motive intrinsèquement.
Les jeunes ont du mal à préciser leurs aspirations.
Les employés parlent rarement quand ils ne se sentent pas à leur place.
Quand les équipes RH s’en rendent compte, il est souvent trop tard. Et même à ce moment-là, difficile de savoir quoi leur proposer.
Basée sur plus de 25 ans d'expérience en psychologie du travail, Jurni est une solution simple, rapide et efficace, avant tout centrée sur l'humain.
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Dans le cadre de bilans ou de développements de carrière.
Notre évaluation ProDNA repose sur des modèles comme le Big Five, le RIASEC et les métiers de rêve.
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Avec des insights actionnables, basés sur les forces, motivations profondes, besoins et compétences clés des talents.
Grâce à une approche éprouvée en psychologie du travail et des insights concrets, vos équipes peuvent engager des échanges constructifs et prendre des décisions éclairées.
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